こんにちは、営業の石田です☺️
社内整備について色々と考えています。
会社の仕組みやルールも良いものと悪いものがあり、社員が動きやすくなるのは良い仕組みなのかなと思います。
ルールと言うと縛られるようなイメージが強いですが、実際には今も色々な法律の中で生活していてそこまでの閉塞感は無い事を思うと、ルール全てがダメ…という事でも無いのだろうと思います。
悪いルールは単に煩雑になったり無駄な業務が増えるようなものでしょうか…例えばインボイス制度のような。
ルール作りも集客のようにトライ&エラーでやっていって良いのかな？とも思います。ダメでしょうか。
考えます。
