大手ビルダーで前期比プラスの四半期決算を迎えた企業があります。
弊社と同様、製販一体型企業で、
ビルダーの主流は間違いなく、そちらへ移行していくと思います。
たった10年で、時代は完全に変わりました。
製販一体型の経営が主流になりますと、
それは本当に厳しい競争になってしまうと思います。
人材の確保のための引き抜き合戦のような状態も発生するでしょう。
ハウスメーカーからの引き抜きもさらに活発化すると思います。
そうなりますと・・・・
弊社としては次のステップを考える必要がでてきます。
気持ち悪い競争に付き合うつもりはなく
弊社としては、創意・工夫でのりきりたいと思います。
すでに戦略はありますが、変化のスピードが早すぎて
社員がついていけない気がしますので、
ギリギリまで粘ってみます。
体制を考えないと間に合わないかな？？？
今までの貯金で、まだ2年くらいは時間的猶予はあると思いますので
その間に変化しなければなりません。きっと。
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ハウスメーカーにお勤めの方、転職をお考えのようでしたら
ついでで結構ですので、声をかけてください。
営業・工事・管理（総務）など分野は基本的には問いません。
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次の3年で業績を倍増させる予定で・・・・
人材が足りません。それ以外は多分問題なくできると思います。
その次の２年でさらに成長させようとしていますが・・・・
ここからは相当厳しい競争になると思います。
そこを避けるため、業態に変化が加わりますのでここができるかどうか・・・・
そうなりますと・・・・
住宅・不動産業界は、今とは全く違う景色になっている・・・・気がします。
人口動態から予想すれば、当然かもしれません。
同じであることのほうが不自然・・・そんな時代になりました。
