慢性的な人手不足・・・
公務員の競争倍率も2022年のデータでは過去最低・・・
教員にいたっては競争倍率が公務員のさらに半分の倍率・・・・
生産人口が急激に減っていますので、
社会構造や企業の再編も急速に進むと思われます。
変化についていけない組織が振り落とされていきます。
日本全体でサバイバルゲームしているような雰囲気・・・。
一定の条件下で、はやく外国人に労働ビザの開放をしたほうが良いのでは？？？
オーストラリアやカナダなどで労働ビザが拡大されるようになれば
たぶんそちらに行くだろうなと感じてしまいます。
日本人の若者も日本を出て、そちらへいっているようなので。(-_-;)
優秀な若者は、すでに外資系にすすんでいるようですし。(-_-;)
高校生の進学先も海外の大学になってしまうような気もします。
もはや進学先も就職先も国際競争になっていますので、
日本国内の事情だけで物事を見ていても
解決できない状態になってきていることを感じます。
