ピンチは変わるチャンスでもあります。
いろいろな面で考え方や見方が変わります。
現在、営業マンの在り方について考えています。
他社の不動産業者さんみますと
営業マン一人で、年間50件以上の契約をしていますし、
当たり前の仕事になっているように見えます。
サポート制度を創設し、年間40件、年収2000万くらいはできるだろうな
と常々感じていますし、
そういう方向に、本格的にすすむべきだろうなと思い始めています。
仕事量と給料と勤務時間のバランスがすごく重要ですが、
個人的な経験では年間40棟くらいであれば
ギリ残業なしでできるかな？？？と感じます。
残業が多すぎてしまっては絶対にダメ。
無駄な時間を作らずに、他の人でもできる仕事は依頼すれば、
ほぼ残業なしで、できる気がします。
無駄な時間をなるべく作らない、というところが意外と難しいのですが。
人間なので、体調や好不調、感情がありますので
一定の状態のキープが非常に難しく・・・・
どうしても調整時間が欲しくなってしまいます。
無駄な時間の長さ調整がうまくできるかどうか・・・・が心配です。
私はできないので長時間労働になってしまったわけですが、
実態はたぶん・・・気持ちのリカバーに時間がかかり、
無駄な時間が多くなっているだけです。(-_-;)
大した仕事はしていません。すみませんが。
ただ・・・・
他の人ができない仕事をこなすように気を付けてはいます。
セルフフォローです。(-_-;)
傷つきやすい年頃なので。(笑)
