当たり前のことを確実にこなす・・・・
会社になると、
これが意外とできないんだなと感じます。
なんでなんだろう？？？
社員の成長を一律に考えるのは、
ちょっと違うのかもしれないと思い始めました。
適材適所の仕事を考える必要があるような気がしています。
そのうえでじっくりと成長を待つようなスタイルに
変える必要があるのかな？？？
働きアリの法則 ２：６：２の割合があるということですが、
自然の法則を受け入れたほうが良い気がしてきました。
自然の法則ってやはりすごい・・・・
どうやって会社に適合するのか取り組んでみます。
